<!DOCTYPE html>
<html lang="en">

<head>
    <meta charset="UTF-8">
    <meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0">
    <title>评优评分</title>
    <link rel="stylesheet" href="css/style.css">
    <link rel="stylesheet" href="layui/css/layui.css">
    <script type="text/javascript" src="js/shipei.js"></script>

</head>

<body>
    <div class="body-container">
        <div class="white-container ">
            <div class="top-nav-name">
                <a href="index.html" target="_self" class="back-item">
                    <i class="back-icon"></i>
                    <span>退出</span>
                </a>
                <div class="name">张某某</div>
            </div>
            <div class="notice-content">
                <span>请依次完成下列评优评分问卷！</span>
            </div>
            <div class="list-content">
                <div class="gray-list">
                    <span>1.部门评优评分问卷</span>
                    <a href="detail.html" target="_self">
                        <div class="list-state-gray">
                            已评分
                        </div>
                    </a>
                </div>
                <div class="gray-list">
                    <span>2.部门评优评分问卷</span>
                    <a href="detail.html" target="_self">
                        <div class="list-state-gray">
                            已评分
                        </div>
                    </a>
                </div>
                <div class="blue-list">
                    <span>3.部门评优评分问卷</span>
                    <a href="detail.html" target="_self">
                        <div class="list-state-blue">
                            进入评分
                        </div>
                    </a>
                </div>
                <div class="blue-list">
                    <span>4️.部门评优评分问卷</span>
                    <a href="detail.html" target="_self">
                        <div class="list-state-blue">
                            进入评分
                        </div>
                    </a>
                </div>
            </div>

        </div>
    </div>
</body>
<script type="text/javascript" src="js/common.js"></script>
<script type="text/javascript" src="layui/layui.js"></script>
<script>

    layui.use('layer', function () {
        var layer = layui.layer;

        layer.ready(function () {
            layer.open({
                type: 1
                , title: false //不显示标题栏
                , closeBtn: false
                , area: '6rem;'
                , shade: 0.8
                , id: 'LAY_layuipro' //设定一个id，防止重复弹出
                , btn: ['知道了']
                , btnAlign: 'c'
                , moveType: 1 //拖拽模式，0或者1
                , content: `<div class="layer-text-content">
                    <h2 style="text-align:center;">2020年部门及干部员工考评维度、考评内容</h2>
                    <h3>一、部门</h3>
                    <h3>（一）考评维度</h3>
                    <P>1、职能部门考评：主要通过部门KPI指标和内部管理指标两个维度进行考核，两个维度均采用测评的形式。</P>
                    <P>2、对业务部门和营业部考评：主要通过业绩指标和内部管理指标两个维度进行考核，业绩指标为定量指标，内部管理指标采用测评的形式。</P>
                    <h3>（二）考评内容</h3>
                    <P>1.职能部门KPI：根据《关于发布公司总部2020年度KPI指标的通知》（中大期人字﹝2020﹞12号）中各职能部门KPI指标完成情况。</P>
                    <P>2.职能部门内部管理：管理支持专业技能水平高，严格履行部门职责，优质高效完成各项工作任务；能站在公司角度出发，进行协同和整体增值，充分体现公司的核心价值观；部门内善于组织学习，在服务经营管理、提升企业文化建设等方面有所贡献；</P>
                    <P>3.业务部门和营业部内部管理：认真贯彻执行公司的决策部署和年度工作方针；注重文化建设，宣传公司核心价值理念，团队和谐奋进，有凝聚力和战斗力；</P>
                    <h3>二、干部</h3>
                    <h3>（一）考评维度</h3>
                    <P>对干部测评主要通过德、能、勤、绩、廉五个维度进行测评。</P>
                    <h3>（二）考评内容</h3>
                    <P>1.德即思想品行。能认真贯彻执行公司的方针政策，维护公司形象。讲政治，讲正气，责任意识强，重担当，重协同。</P>
                    <P>2.能即工作能力。具有履行工作职责所需要的专业能力、决策与分析判断能力、管理能力、沟通协调能力、创新能力等。</P>
                    <P>3.勤即工作态度。有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业，勇于进取。</P>
                    <P>4.绩即工作业绩。认真履行工作职责，完成各项考核指标和公司安排的各项任务，工作中讲效率、出效益。</P>
                    <P>5、廉即廉洁自律。廉洁奉公，严格自律，遵纪守法守规，言行一致。</P>
                    <h3>三、员工</h3>
                    <h3>（一）考评维度</h3>
                    <P>对员工测评主要通过忠诚度、工作能力、工作业绩、学习创新四个维度进行测评。</P>
                    <h3>（二）考评内容</h3>
                    <P>1.忠诚度：人品正直，对企业文化高度认同，有事业心、责任感；</P>
                    <P>2.工作能力：具有履行工作职责所需要的专业能力、执行力、沟通协调能力、创新与学习能力等各项能力；</P>
                    <P>3.工作业绩：认真履行工作职责，完成各项考核指标和部门安排的各项任务；</P>
                    <P>4.学习创新：平时注重学习，提升自我素养和能力，在工作上能够积极主动、改进方法、优化流程、提升效率。</P>
                 
                    
                    </div>`

            });
        });

    });

</script>

</script>

</html>